wynagrodzenia za pracę
Liczba pozycji: 54
POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW po zmianie przepisów w 2017 r. – ebook
Dorota Brzeszczak-Zagrodzka
Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...Data dostępności:
Data publikacji:
POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW 2017 – ebook
Praca zbiorowa
Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...Data dostępności:
Data publikacji:
Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie – ebook
Praca zbiorowa
Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Zasadą jest, że urlop wypoczynkowy...Data dostępności:
Data publikacji:
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków - praktyczne problemy – ebook
Izabela Nowacka Bożena Goliszewska-Chojdak
Obowiązkiem pracodawcy lub zleceniodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika albo wierzytelności zleceniobiorcy na podstawie zawiadomienia organów administracji państwowej i komorników. Pracodawca/zleceniodawca musi też na bieżąco informować te podmioty o każdej zmianie okoliczności wpływających na możliwość potrącenia, np. o osiąganiu przez zatrudnionego dłużnika wyłącznie wynagrodzenia...Data dostępności:
Data publikacji:
Zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej – ebook
Opracowanie zbiorowe
Wszystkie publikacje z serii Biblioteka Pomocy Społecznej zostały przygotowane z myślą o praktykach i przeznaczone są dla pracowników socjalnych oraz pracowników administracji samorządowej. Ułatwią im wykonywanie obowiązków i pomogą znaleźć rozwiązania w kontrowersyjnych nieraz sytuacjach, z którymi mogą się zetknąć w swojej pracy. W czwartej książce z tej serii w sposób kompleksowy i przystępny...Data dostępności:
Data publikacji:
Kluczowe dla pracodawców zmiany na 2024 rok z praktycznym omówieniem – ebook
Praca zbiorowa
Z publikacji dowiesz się m.in.: • na co zwrócić uwagę wdrażając nowe wymogi BHP w zakresie dostosowania stanowisk pracy przy monitorach ekranowych, • jakie obowiązują reguły refundacji kosztu zakupu okularów lub soczewek kontaktowych pracownikom zatrudnionym przy komputerze, • jak naliczać (za okres od 1 stycznia i 1 lipca 2024 r.) wynagrodzenia pracowników z uwzględnieniem zmian...Data dostępności:
Data publikacji:
Urlopy. Kompendium 2022 – ebook
Katarzyna Dorociak Emilia Lazarowicz Katarzyna Tokarczyk 2 Agnieszka Walczyńska
Bycie pracodawcą to ogromna odpowiedzialność i wiele obowiązków. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają zagwarantowane prawo do wypoczynku w formie urlopu wypoczynkowego. Dzięki naszej publikacji: • dowiesz się jak prawidłowo udzielać dni wolnych od pracy; • poznasz zasady tworzenia planu urlopowego; • zgłębisz temat odwołania pracownika z urlopu: • dowiesz się jakie są zasady...Data dostępności:
Data publikacji:
Umowy i świadczenia pracownicze. TOP 10 Kadry – ebook
Katarzyna Dorociak Anna Hugiel-Lazarowicz Beata Ilnicka Marcin Karpiński Grażyna Rompel Ewa Szpytko-Wawszczyszyn Katarzyna Tokarczyk 2 zespół wFirma.pl
TOP 10 Listopad 2022 - umowy i świadczenia przysługujące pracownikom, to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy a także świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Właściwa treść umowy może okazać się kluczowa w razie sporu z pracownikiem. Ważne jest tez prawidłowe ustalanie świadczeń, jakie przysługują zatrudnionym, z tytułu opieki, choroby ale także w razie występowania...Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy. Część 1 – ebook
Barbara Tomaszewska
Przystępny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem płac pomoże w rozwiązaniu problemów, jakie pojawiają się w związku z prowadzeniem dokumentacji płacowej, i wypełnianiu podstawowych obowiązków w tym zakresie. Kompleksowo i przystępnie omówiono w nim naliczanie: wynagrodzeń i ich opodatkowanie, składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Zagadnienia...Data dostępności:
Data publikacji:
Pracownicy tymczasowi. Zatrudnianie po zmianie przepisów od 1 czerwca 2017 r. – ebook
INFOR PL SA
Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, która ma charakter okresowy. Jest to stosunek prawny między trzema podmiotami: agencją pracy tymczasowej, pracodawcą użytkownikiem i pracownikiem tymczasowym. Niniejsza książka jest praktycznym poradnikiem o zatrudnianiu pracowników tymczasowych po zmianie przepisów od 1 czerwca 2017 r . W przystępny sposób przedstawia zasady zatrudniania tych pracowników...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
