Kodeks pracy. Komentarz – ebook

W 13. wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy dotyczące w szczególności:

• umów na okres próbny i na czas określony,
• zatrudnienia równoległego (dodatkowego),
• kontroli trzeźwości pracownika,
• pracy zdalnej,
• licznych nowych obowiązków informacyjnych pracodawcy,
• elastycznej organizacji pracy oraz
• urlopu opiekuńczego i innych uprawnień pracownika związanych z rodzicielstwem.

Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości UE oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Znajdują się tu również informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W drugiej części publikacji zamieszczone zostały dwie najczęściej stosowane ustawy okołokodeksowe – o związkach zawodowych i grupowych zwolnieniach –wraz z wyborem najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego. Publikacja zawiera także rozbudowany indeks rzeczowy.

Adresaci:

Publikacja jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów i radców prawnych, zainteresuje ponadto pracowników działów HR oraz działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być również pomocna w dydaktyce.