zespół badań
Liczba pozycji: 12
Wojsko i Technika – e-wydanie – 4/2024
Czasopismo skupia uwagę na najważniejszych problemach związanych z bezpieczeństwem Polski i naszym przemysłem zbrojeniowym.Data dostępności:
Data publikacji:
Cena: 14,25 zł
Opinie o produkcie15,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 14,25 zł- Dostęp online PDF
Lotnictwo Aviation International – e-wydanie – 4/2024
Miesięcznik dla miłośników lotnictwa wojskowego, cywilnego i kosmonautyki. Prezentuje na swoich łamach tematy przyszłości, współczesności i historii lotnictwaData dostępności:
Data publikacji:
Wojsko i Technika – e-wydanie – 3/2024
Czasopismo skupia uwagę na najważniejszych problemach związanych z bezpieczeństwem Polski i naszym przemysłem zbrojeniowym.Data dostępności:
Data publikacji:
Cena: 14,25 zł
Opinie o produkcie15,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 14,25 zł- Dostęp online PDF
Wojsko i Technika Historia – e-wydanie – 2/2024
Czasopismo jest pismem profesjonalnym, skupiającym swą uwagę na najważniejszych wydarzeniach historyczno-wojskowych XX wieku. Kampanie, bitwy, epizody wojenne, monografie sprzętu wojskowego, szczegółowe opisy wybranych wzorów uzbrojeniaData dostępności:
Data publikacji:
Cena: 18,05 zł
Opinie o produkcie19,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 18,05 zł- Dostęp online PDF
Wojsko i Technika Historia Wydanie Specjalne – e-wydanie – 2/2024
Czasopismo jest pismem profesjonalnym, skupiającym swą uwagę na najważniejszych wydarzeniach historyczno-wojskowych XX wieku. Kampanie, bitwy, epizody wojenne, monografie sprzętu wojskowego, szczegółowe opisy wybranych wzorów uzbrojenia - techniczne aspekty uzbrojenia wojskowegoData dostępności:
Data publikacji:
Cena: 18,05 zł
Opinie o produkcie19,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 18,05 zł- Dostęp online PDF
Reakcja małych i średnich przedsiębiorstw na kryzys – ebook
Anna Skowronek-Mielczarek
Dynamiczne zmiany koniunktury gospodarki, obserwowane w latach 2009-2014, wywołały określone reakcje małych i średnich przedsiębiorstw, wpłynęły na zmiany ich zachowań, sposobów funkcjonowania, skutkowały także podejmowaniem określonych działań dostosowawczych. Książka stanowi syntetyczne podsumowanie badań naukowych, realizowanych przez zespół pracowników Instytutu Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej...Data dostępności:
Data publikacji:
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu – ebook
Alicja Miś
W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem talentami. W organizacjach, które dbają o swój kapitał ludzki, rozwija się praktyki personalne mające na celu identyfikowanie pracowników utalentowanych, ich utrzymanie w firmie oraz właściwe wkomponowanie ich w zespół pracowniczy. Autorzy książki wprowadzają nowe pojęcie – architekturę zarządzania talentami – łączące organizacyjne...Data dostępności:
Data publikacji:
Konflikty wewnątrzgrupowe jako determinanty efektywności rad nadzorczych – ebook
Malgorzata Marchewka
W publikacji wykorzystano koncepcję dynamiki grupowej, zgodnie z którą każdy zespół można scharakteryzować, opisując jego cechy statyczne (m.in. liczba członków, ich płeć i pochodzenie oraz ich kompetencje) oraz właściwości funkcjonowania grupy, czyli charakterystykę procesów grupowych. Poza analizą empiryczną, monografia zawiera propozycję wykorzystania modelowania agentowego jako metody badania...Data dostępności:
Data publikacji:
Oddziaływanie samorządów gminnych na kształtowanie lokalnych warunków rozwoju. Studium województwa małopolskiego – ebook
Elżbieta Badach Anna Kozielec Renata Matysik-Pejas Łukasz Paluch Łukasz Satoła Tomasz Wojewodzic
Prezentowana monografia dzięki szerokiej podbudowie teoretycznej oraz bogatej ilustracji empirycznej stanowi bardzo dobre narzędzie wsparcia procesów zarządzania gminami. Może bowiem zostać wykorzystana zarówno na etapie diagnozy rozwoju gminy, oceny jej potencjału, jak również podczas planowania działań bieżących i strategicznych. Zawarte w niej liczne schematy, wykresy oraz mapy pozwalają czytelnikowi...Data dostępności:
Data publikacji:
Przyciąganie talentów – ebook
Mark Miller
Jak poradzić sobie z niedoborem wykwalifikowanych pracowników? Jak sprawić, żeby nie odeszli najlepsi? Czy tradycyjne metody pozyskiwania najbardziej utalentowanych pracowników to już przeżytek? Co zrobić, żeby przyciągać talenty jak magnes? O sukcesie organizacji w ostatecznym rozrachunku decydują ludzie - bardziej niż wizja, strategia, marketing, finanse, a nawet technologia. Dlatego właśnie wszystkie...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
