zarządzanie zmianą

Książka koncentruje się na zagadnieniach zarządzania strategicznego oraz zarządzania zmianą w odniesieniu do praktyki oświatowej. Omówiono w niej m.in. takie kwestie jak: zarządzanie przez wartości, tj.: podstawy wdrażania procesu zarządzania przez wartości, budowanie kultury organizacyjnej na poziomie szkoły i systemu oświaty, wartości decydujące o efektach kształcenia i wychowania,...

Publikacja dotyczy konstytucjonalizmu nieliberalnego w Polsce. Podjęto w niej próbę teoretycznego opisu rzeczywistości ustrojowej, która stopniowo kształtowana była od wyborów prezydenckich i parlamentarnych przeprowadzonych w 2015 r. Książka omawia system konstytucyjny oraz zachodzące w nim zmiany ustrojowe. Szczegółowo omówiono poniższe zagadnienia: okres od demokracji konstytucyjnej do konstytucjonalizmu...

Skąd się biorą idealni pracownicy? Co stanowi o sukcesie firmy? Jak sprawić, by okazane zaufanie nie stało się oznaką naiwności i gwoździem do trumny, a jednocześnie nie wpaść w pułapkę autorytarnego stylu kierowania załogą? Właściwe zarządzanie zaufaniem, delegowanie odpowiedzialności, wzajemna kontrola i budowanie kultury przedsiębiorstwa - to tylko niektóre z zagadnień poruszonych w tej niezwykle...

Wszystkim się wydaje, że wiedzą, czym jest stres, i że z łatwością potrafią go rozpoznać. Tymczasem objawy stresu bywają różne i wcale nie takie oczywiste - wśród najczęstszych wymienia się: nadmierną agresję, zobojętnienie, brak pewności siebie, ciągłe zmęczenie, ból pleców i szyi, osłabioną koncentrację czy ataki paniki. Jeśli masz kłopot ze stresem lub podejrzewasz, że może on być przyczyną twoich...