swiadczen
Liczba pozycji: 43
Niezbędnik specjalisty ds. płac – ebook
praca zbiorowa
Publikacja „Niezbędnik specjalisty ds. płac” to zbiór kilkudziesięciu tabel i zestawień przydatnych w codziennym naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Znajdziesz w niej, opracowane w skondensowanej formie, informacje na temat m.in. zasad naliczania obligatoryjnych i fakultatywnych składników wynagrodzenia, wypłaty zasiłków, rozliczania podróży służbowych, świadczeń z ZFŚS czy...Data dostępności:
Data publikacji:
PIT-8C kiedy go wypełnić – ebook
Katarzyna Wojciechowska
Informacje PIT-8C mają obowiązek sporządzić podmioty, które wypłacały w danym roku podatkowym przychody, od których nie miały obowiązku pobrania zaliczki na podatek. Podatnicy mają wątpliwości czy w konkretnych stanach faktycznych muszą wystawić PIT-8C, czy nie. Publikacja zawiera tabelaryczny przegląd świadczeń ze wskazaniem, czy stanowią one przychód, który należy wykazać w informacji PIT-8C, czy...Data dostępności:
Data publikacji:
ZFŚS 2017. Komentarz – ebook
Mariusz Pigulski
Publikacja jest praktycznym komentarzem do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Zawiera szczegółowe objaśnienia do każdego przepisu tej ustawy poparte przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym. Omówiono w niej ponadto ważne zmiany dotyczące obowiązków pracodawców wynikających z prowadzenia działalności socjalnej wprowadzone od 1 stycznia 2017 r....Data dostępności:
Data publikacji:
Umowy i świadczenia pracownicze. TOP 10 Kadry – ebook
Katarzyna Dorociak Anna Hugiel-Lazarowicz Beata Ilnicka Marcin Karpiński Grażyna Rompel Ewa Szpytko-Wawszczyszyn Katarzyna Tokarczyk 2 zespół wFirma.pl
TOP 10 Listopad 2022 - umowy i świadczenia przysługujące pracownikom, to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy a także świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Właściwa treść umowy może okazać się kluczowa w razie sporu z pracownikiem. Ważne jest tez prawidłowe ustalanie świadczeń, jakie przysługują zatrudnionym, z tytułu opieki, choroby ale także w razie występowania...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak korzystać ze zwolnień składkowych i podatkowych - najnowsze interpretacje urzędowe – ebook
INFOR PL SA
Przyznanie określonych świadczeń pracownikom i zleceniobiorcom powoduje co do zasady powstanie przychodu po stronie zatrudnionych. Pod pewnymi warunkami, zarówno ściśle wskazanymi w przepisach, jak i wynikającymi z praktyk urzędowych, taki przychód może być zwolniony z podatku i składek. Skorzystanie ze zwolnień podatkowo-składkowych nie zawsze jednak jest możliwe w przypadku tych samych świadczeń,...Data dostępności:
Data publikacji:
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników - obowiązki i prawa pracodawcy – ebook
Maurycy Organa
Publikacja opisuje prawa i obowiązki pracodawców związane z dokształcaniem pracowników. Czytelnik dowie się z niej m.in. z jakich świadczeń obowiązkowych i dobrowolnych (ustalonych przez strony w drodze porozumienia) może korzystać pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe, które świadczenia, w jakiej wysokości i terminie należy zwrócić pracodawcy w przypadku nierealizowania obowiązku dokształcan...Data dostępności:
Data publikacji:
Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników – ebook
Martyna Domaradzka Iwona Grochowska Tomasz Kret Joanna Liksza Małgorzata Machała Magdalena Miąsek Katarzyna Patalan Marzena Reczulska Karolina Rupiewicz Małgorzata Sałek-Konwa Adam Seoudi Marzena Sibińska Piotr Sierociński Marta Stafecka Izabela Sułkowska Magdalena Tur Anna Wojciechowska Mateusz Żydek
Publikacja prezentuje wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców. Niezwykle dynamiczna sytuacja na rynku wymaga od organizacji elastycznego podejścia do wypracowanych przez ostatnie lata schematów działania. Jednocześnie może być szansą dla HR na stworzenie nowoczesnych, profesjonalnych polityk w zakresie wynagradzania i motywowania...Data dostępności:
Data publikacji:
Świadczenia na rzecz pracowników – ebook
Małgorzata Niedźwiedzka Radosław Kowalski Paweł Ziółkowski Rafał Kłagisz Tomasz Krywan
Coraz większa ilość pracodawców obok wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stosuje inne sposoby wynagradzania swoich pracowników. Część z tych form wynagradzania podlega opodatkowaniu zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, część natomiast jest z podatku zwolniona - i tym chętniej używana jest jako narzędzie dodatkowej motywacji, tym bardziej, że dla pracodawcy stanowi...Data dostępności:
Data publikacji:
Zasiłki 2024 – ebook
Praca zbiorowa
Ustalanie prawa, podstawy oraz wysokości wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa to jeden z kluczowych obowiązków działów kadrowo-płacowych w firmach. Nowy rok oznacza nowe kwoty minimalne zasiłków uzależnione od płacy minimalnej. To także moment, kiedy ubezpieczeni nabywają prawo do nowych limitów niektórych świadczeń - wynagrodzenia chorobowego czy zasiłku opiekuńczego. Trzeba pamiętać,...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników – ebook
Maciej Karpiński
Kodeks pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników obowiązek uregulowania warunków wynagradzania za pracę zatrudnianych osób w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania powinien ustalać warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określanie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów...Data dostępności:
Data publikacji: