odszkodowan
Liczba pozycji: 6
70% podatek od odpraw i odszkodowań - rozliczenia pracownicze, podatkowe i rachunkowe – ebook
Tomasz Krywan Mariusz Pigulski Paweł Muż
"Z początkiem 2016 r. weszły w życie przepisy przewidujące opodatkowanie 70% zryczałtowanym podatkiem niektórych odszkodowań oraz odpraw otrzymywanych od spółek z udziałem środków publicznych. Są to spółki, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego, ich związki lub inne państwowe osoby prawne albo komunalne osoby prawne dysponują bezpośrednio lub pośrednio większością głosów na zgromadzeniu...Data dostępności:
Data publikacji:
Nie daj się oszukać – ebook
Bartosz Walczyński
Książka przedstawia doświadczenie autora z rynku odszkodowań, w którym uczestnicy kilkaset firm na terenie Polski.Data dostępności:
Data publikacji:
Odszkodowania związane z prowadzoną działalnością gospodarczą -rozliczenia podatkowe i ewidencja księgowa – ebook
Grzegorz Ziółkowski
Odszkodowania to nierozerwalny element naszego życia gospodarczego. Ich otrzymanie bądź zapłata wywiera określone skutki podatkowe. Większość z nich jest przychodem, który często jednak korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego. Płacąc odszkodowania, należy przeanalizować możliwość ich zaliczenia do kosztów. Wiele odszkodowań jest bowiem wprost wyłączonych z kosztów. W opracowaniu przedstawiono...Data dostępności:
Data publikacji:
Ocena wypłacalności zakładu ubezpieczeń a system informacyjny rachunkowości – ebook
Marzanna Lament
Bezpieczeństwo finansowe rynku ubezpieczeniowego realizowane jest poprzez czuwanie nad wypłacalnością zakładów ubezpieczeń, co przejawia się w zdolności do wypłaty odszkodowań i świadczeń, a także w zapewnieniu odpowiednich środków na ich wypłatę w przypadku ogłoszenia upadłości zakładu ubezpieczeń. Realizacja tych zadań odbywa się poprzez funkcjonowanie na rynku ubezpieczeniowym instytucji nadzoru...Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenia po 1 sierpnia 2019 r. Rozliczanie płac w praktyce – ebook
Izabela Nowacka
Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik - określany jako wynagrodzenie zasadnicze - oraz zmienne lub stałe dodatki albo premie. Są one różne u poszczególnych pracodawców, co często wynika ze specyfiki prowadzonej działalności. Ze względu na tę różnorodność, a także zdarzenia, które powodują utratę prawa do wynagrodzenia i zastępczo powstanie prawa...Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenia 2019 - ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE – ebook
Opracowanie zbiorowe
Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków. W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy...Data dostępności:
Data publikacji: