nocnej

Pora nocna powinna być wyznaczona przez pracodawcę w godzinach pomiędzy 21.00 a 7.00 i powinna obejmować 8 godzin pracy. W tym zakresie przepisy prawa pracy dają pewną swobodę. Pracodawca może bowiem samodzielnie ustalić, w jakim przedziale czasowym wykonywanie pracy będzie uprawniało osobę zatrudnioną do dodatkowego wynagrodzenia. Sprawdź, jak obliczyć wysokość dodatku za pracę w porze nocnej. Pobierz...

– Muszę dodać, że seks, gdy można być dowolnej płci, jest wprost genialny! – oznajmił Ramir, po czym spytał: – Kochałaś się kiedyś z dżinem? Jesteśmy naprawdę uroczy i potrafimy dostosować się do wszystkich typów ciał i gustów. W świecie, gdzie istnieją sportowe latające dywany, piękna i charyzmatyczna Szeherezada spaceruje w poszukiwaniu materiału do swoich historii. Dziś jest jej szczęśliwa noc,...

"Zaczął się jej przyglądać. Leżała na boku odwrócona do niego plecami. Kołdra zsunęła się z niej i pod cienkim materiałem koszuli nocnej zarysowywały się wyraźne kontury pośladków. Była nieco zaokrąglona, ale nie gruba – raczej powabnie puszysta, jak to nazywał. Zawsze tak wyglądała i kiedy byli młodsi, niezwykle go to podniecało." Henning i Lise wkrótce będą obchodzić trzydziestą rocznicę ślubu,...

Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków. W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy...