karpiński
Liczba pozycji: 2
Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników – ebook
Maciej Karpiński
Kodeks pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników obowiązek uregulowania warunków wynagradzania za pracę zatrudnianych osób w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania powinien ustalać warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określanie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów...Data dostępności:
Data publikacji:
Umowy i świadczenia pracownicze. TOP 10 Kadry – ebook
Katarzyna Dorociak Anna Hugiel-Lazarowicz Beata Ilnicka Marcin Karpiński Grażyna Rompel Ewa Szpytko-Wawszczyszyn Katarzyna Tokarczyk 2 zespół wFirma.pl
TOP 10 Listopad 2022 - umowy i świadczenia przysługujące pracownikom, to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy a także świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Właściwa treść umowy może okazać się kluczowa w razie sporu z pracownikiem. Ważne jest tez prawidłowe ustalanie świadczeń, jakie przysługują zatrudnionym, z tytułu opieki, choroby ale także w razie występowania...Data dostępności:
Data publikacji: