kadry
Liczba pozycji: 145
Sage Kadry i Płace One Payroll – ebook
Magdalena Chomuszko
Program firmy Sage wspierający zarządzanie kadrami i płacami ewaluował w ostatnim czasie, by obecnie móc zaproponować nowoczesny produkt, z pomocą którego działy HR mogą skutecznie wesprzeć swoją pracę. Książka przeznaczona jest dla osób korzystających w pracy z programu Sage Kadry i Płace, aby mogły podnieść swe umiejętności, a także dla tych, którzy pragną samodzielnie się go nauczyć. Materiały zawarte...Data dostępności:
Data publikacji:
Umowy i świadczenia pracownicze. TOP 10 Kadry – ebook
Katarzyna Dorociak Anna Hugiel-Lazarowicz Beata Ilnicka Marcin Karpiński Grażyna Rompel Ewa Szpytko-Wawszczyszyn Katarzyna Tokarczyk 2 zespół wFirma.pl
TOP 10 Listopad 2022 - umowy i świadczenia przysługujące pracownikom, to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy a także świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Właściwa treść umowy może okazać się kluczowa w razie sporu z pracownikiem. Ważne jest tez prawidłowe ustalanie świadczeń, jakie przysługują zatrudnionym, z tytułu opieki, choroby ale także w razie występowania...Data dostępności:
Data publikacji:
Drżące kadry – ebook
Piotr Czerkawski
Lata PRL-u nie były łaskawe dla twórców filmowych. Reżyserzy, niczym członkowie sekcji gimnastycznej, musieli nauczyć się wielu akrobatycznych figur, by uniknąć starcia z władzą. Jednocześnie to właśnie w tych trudnych czasach powstały największe polskie dzieła fabularne i dokumentalne, rodzime filmy były popularne za granicą, a gwiazdy kina Polski Ludowej do dziś świecą najjaśniejszym blaskiem. ...Data dostępności:
Data publikacji:
Popatrz inaczej. Pułapki komunikacji w biznesie miedzynarodowym – ebook
Irek Zyzański
Spędziłem 25 lat w działach HR i sprzedaży w międzynarodowych korporacjach pracując w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Azji. Miałem szefów 14 narodowości. Swoją korporacyjną karierę zakończyłem jako regionalny dyrektor HR ds. organizacji komercyjnej dla trzynastu krajów regionu Azji i Australii. Z wykształcenia jestem arabistą, studiowałem w Krakowie, Bagdadzie i pracowałem jako tłumacz w Libii. ...Data dostępności:
Data publikacji:
Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR – ebook
Anna Lipka Stanisław Waszczak
Zróżnicowanie zasobów ludzkich, w tym ich wielopokoleniowość, może stanowić o przewadze konkurencyjnej przedsiębiorstw. Różnorodność kapitału ludzkiego ujmowana w kategoriach afiliacji społeczno-kulturowych, ról organizacyjnych i zespołowych, jak również indywidualnych cech pracowników, w istotny sposób wpływa na postawy wobec pracy i kreatywność zespołów. Autorzy podjęli próbę odpowiedzi na pytanie,...Data dostępności:
Data publikacji:
Determinanty bezrobocia w Polsce w latach 1993-2012 – ebook
Michał Pilc
„Lapidarnym wyrazem mojej oceny niech będzie stwierdzenie, że przedłożoną dysertację uważam za najlepszą pracę, z jaką w ogóle miałem do czynienia w swojej dotychczasowej karierze recenzenckiej, ponieważ wnioski wynikające z zawartych w niej badań i analiz w istotny sposób wzbogacają naszą wiedzę o bezrobociu i funkcjonowaniu rynku pracy w Polsce." Z recenzji prof. dr. hab. Henryka Januszka Głównym...Data dostępności:
Data publikacji:
Dokumentacja pracownicza w pytaniach i odpowiedziach. 390 praktycznych wyjaśnień ekspertów. Wydanie 2 – ebook
Łukasz Prasołek Monika Frączek Anna Jankowska Jarosław Sawicki Jakub Szajdziński
Szerokie kompendium wiedzy na temat wydawałoby się z pozoru prosty, jakim jest dokumentacja pracownicza. Jednak po zmianach w prawie pracy wprowadzonych w 2019 r., a następnie w 2023 r., temat prowadzenia dokumentacji stał się bardzo skomplikowany, czego dowodem są 63 wyjaśnienia urzędowe dotyczące różnych aspektów prowadzenia dokumentacji, które zostały zamieszczone w książce. Skalę problemu pokazuje...Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenia 2024. Aktualne wskaźniki i stawki – ebook
Praca zbiorowa
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...Data dostępności:
Data publikacji:
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy – ebook
Małgorzata Sidor-Rządkowska
Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli, autorka rozważa przyczyny i skutki tych zjawisk oraz towarzyszące im problemy i sposoby ich rozwiązywania.Data dostępności:
Data publikacji:
HR compliance. Skuteczne wykrywanie nadużyć i zachowań niepożądanych – ebook
Karolina Barszczewska Monika Domańska Michał Kibil Piotr Żyłka
HR compliance jest to system działań pracodawcy i jego upoważnionych przedstawicieli lub struktur stworzony w celu kontroli przestrzegania prawa. Dotyczy obszarów związanych z pracownikami, w których członkowie organizacji mogą być zarówno sprawcami, jak i ofiarami naruszeń. Według autorów efektywne działania kontrolne powinny uwzględniać: • zapobieganie zachowaniom niepożądanym, takim...Data dostępności:
Data publikacji: