dyskryminacja
Liczba pozycji: 7
Dyskryminacja w zatrudnieniu - jak można jej uniknąć – ebook
Praca Zbiorowa
Publikacja opisuje na czym polega dyskryminacja w zatrudnieniu i jak należy stosować zasady równego traktowania, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji. Pracodawca może uniknąć dyskryminacji w zatrudnieniu, opracowując i stosując w zakładzie procedurę antydyskryminacyjną. Wzór takiej procedury został zamieszczony w publikacji.Data dostępności:
Data publikacji:
Molestowanie w garniturach – ebook
Diamond Scar
„Molestowanie w garniturach” to książka oparta na faktach, opisująca prawdziwe zdarzenia, które miały miejsce w jednej z dużych międzynarodowych korporacji. Mimo, że słusznie można oczekiwać dobrych warunków pracy w takim miejscu, główna bohaterka spotyka się tam z poniżaniem, dyskryminacją, a nawet z zachowaniem o charakterze przestępczym — mobbingiem i molestowaniem seksualnym. Czy uda jej się obronić...Data dostępności:
Data publikacji:
Marta – ebook
ELIZA ORZESZKOWA
„Marta” to powieść autorstwa Elizy Orzeszkowej, jednej z najważniejszych pisarek polskich, epoki pozytywizmu. Powieść ta podejmuje bardzo ważną tematykę obecności kobiet na rynku pracy i w życiu społecznym. Główną bohaterką powieści jest Marta Świcka, która po śmierci męża i utracie majątku została wraz ze swoją czteroletnią córeczką bez środków do życia. Bohaterka rozpoczyna poszukiwanie pracy....Data dostępności:
Data publikacji:
Zrównoważony rozwój miast. Polityka i finanse – ebook
Beata Guziejewska
Publikacja poświęcona jest finansom jednostek samorządu terytorialnego, w szczególności miast, w dwóch kontekstach: krajowej polityki miejskiej oraz zrównoważonego rozwoju. Na tym tle omawiane są zagadnienia finansowania rozwoju miast, inwestycji, zadłużenia, rewitalizacji oraz zadań, takich jak polityka mieszkaniowa czy ochrona zdrowia. Opisano w niej wiele wątków podjętej problematyki, co podkreślane...Data dostępności:
Data publikacji:
HR compliance. Skuteczne wykrywanie nadużyć i zachowań niepożądanych – ebook
Karolina Barszczewska Monika Domańska Michał Kibil Piotr Żyłka
HR compliance jest to system działań pracodawcy i jego upoważnionych przedstawicieli lub struktur stworzony w celu kontroli przestrzegania prawa. Dotyczy obszarów związanych z pracownikami, w których członkowie organizacji mogą być zarówno sprawcami, jak i ofiarami naruszeń. Według autorów efektywne działania kontrolne powinny uwzględniać: • zapobieganie zachowaniom niepożądanym, takim...Data dostępności:
Data publikacji:
Toksyczne miejsce pracy. Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem – ebook
Kim Scott
Autorka bestsellera „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza” wraca z nowa książką i ze strategią walki z niewłaściwymi zachowaniami w pracy, pokazując, co możemy zrobić - tu i teraz - by wspólnie tworzyć sprawiedliwe i efektywne środowisko pracy. Oto problem, który dotyczy nas wszystkich, wszyscy bowiem - nawet nieświadomie - wykluczamy, nie...Data dostępności:
Data publikacji:
Cywilizacja pieniądza – ebook
„Pieniądz to nowa forma niewolnictwa, odróżniająca się od starej tym, że jest niepersonalna – że nie ma relacji międzyludzkiej pomiędzy panem i niewolnikiem” (Lew Tołstoj, cytat z filmu „Money as Debt”). Powyższe stwierdzenie inicjatorzy konferencji potraktowali jako punkt wyjścia do rozpoczęcia dyskusji o kulcie pieniądza. Rozwój społeczny, technologiczny i ekonomiczny doprowadził do sytuacji, w której...Data dostępności:
Data publikacji: